CareerIntel Jugar

Cómo funciona

Las empresas filtran candidatos con pruebas cronometradas. La mayoría se encuentra una en frío y pierde el puesto por nervios, no por capacidad. Aquí te la encuentras cien veces antes, en forma de juego. La primera misión dura un minuto y no necesita cuenta.

Qué entrenas

Cinco tipos de velocidad de pensamiento, cada uno con su propia partida cronometrada. El número de la derecha es el ritmo que mantiene un buen candidato — una estimación del informe de ejemplo publicado, no una norma oficial.

• RazonamientoLee una frase y responde de memoria.
  11/min
• Velocidad perceptivaCuenta las columnas con la misma letra.
  16/min
• Velocidad y precisión numéricaElige el número más lejano del central.
  10/min
• Significado de las palabrasDos palabras están unidas. Busca la intrusa.
  12/min
• Visualización espacialCuenta los pares que son la misma figura girada.
  9/min

Cómo mejoras

Cada partida se puntúa como la prueba real: aciertos menos una penalización por adivinar, comparados con ese ritmo objetivo. Recibes una sola cosa que corregir, no un informe que estudiar —

— y los números detrás, si los quieres: precisión, ritmo, constancia y qué tipos de ítem te cuestan puntos. Tu barrio se va llenando según mejora cada sección, así que dónde flojeas se ve en lugar de leerse.

Cómo puedes jugar

• Por tu cuentaLa siguiente misión se elige por ti: la sección que no has jugado o la que más te está costando. Un botón, de dos a cuatro minutos.
• Contra un amigoEnvía un enlace. Todos reciben las mismas preguntas y empiezan a la vez, y la clasificación se mueve mientras juegas.
• Contra todosLa copa semanal: un conjunto de preguntas por semana para todos, tres intentos por sección, cuenta el mejor. Solo obtienes una puntuación — aquí obtienes un puesto, que es el único número que da la prueba real.
• El recorrido completoLas cinco secciones seguidas, contrarreloj. Se abre cuando cada sección tiene una partida puntuada detrás.

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